金坛、溧阳市气象局，市局各处室：
    为深入开展创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动，切实加强我市气象部门各级领导班子的建设，努力提高领导班子的领导水平和执政能力，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，促进常州气象事业又好又快发展。按照“好班子”创建要求，在全面回顾和总结近几年创建活动的基础上，结合我局实际，制订2007年创建活动的工作计划。
    一、指导思想
    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，坚持率先发展、科学发展、和谐发展，紧紧围绕中心工作，进一步强化目标责任意识、创新发展意识、服务群众意识，不断提高工作能力和领导水平，不断提高领导班子谋大事、务实事、办好事的本领，使我局领导班子继续保持团结协作、勤奋进取、开拓创新的良好风貌，为实现我市气象部门跨越式发展提供坚强有力的组织保证。
    二、创建目标
    领导班子充分发挥领导核心作用，始终坚持立党为公、执政为民，始终保持求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁，团结带领全市气象职工加快“四个一流”建设，实现富民强局进程。以创建“好班子”为抓手，不断加强整个班子的作风建设、执政能力和党风廉政建设，提高全体气象人员的整体素质，从而提高整个单位的创新能力和竞争能力，为常州地方经济建设和社会和谐发展提供优质的气象服务保障。
    三、具体措施
    认真对照“团结、廉洁、开拓”好班子的标准，紧密结合工作实际，坚持高起点、高标准，从提高思想认识入手，以严格执行制度、规范管理为保证，以做好气象保障服务为目的，在巩固、提高上下功夫，不断丰富创建内涵，深化创建措施，全面加强领导班子建设。
    1、深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，进一步加强领导班子成员的思想建设
    （1）进一步抓好理论武装工作。按照武装头脑，指导实践，推动工作的要求，组织深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习贯彻《党章》、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神和《江泽民文选》及省、市委全会精神，有计划有重点地抓好十六届六中全会的学习贯彻，深刻理解和准确把握《江泽民文选》以及十六届六中全会的基本内容和精神实质，领会新思想，把握新概念，落实新举措。分层次、有重点地组织各级干部进行培训，创新培训方式，更新培训内容，提高培训质量，构筑有特色的干部培训管理体制和长效机制，通过培训，切实提高干部的理论水平、政策水平和履职能力。坚持和发扬理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，做到学在深处、谋在新处、干在实处。
    （2）建立健全并认真执行各项学习制度。一是建立领导干部带头上党课、作形势报告制度。班子成员紧紧围绕中心工作，结合部门实际和系统工作人员思想实际，制订好计划，备好课，讲好课，充分发挥在学习教育中的引领作用。二是完善党组理论学习中心组学习制度。做到有学习计划、有严格考勤、有心得体会、有讨论记录、有学习总结，确保学习时间、内容、人员、质量四“落实”。
    （3）努力拓展班子成员的思想建设的平台和载体。一是着力推进“学习型党组织”的建设。认真制定学习型党组织建设的实施方案，滚动安排好全年建设学习型党组织、学习型机关的工作，积极营造学习氛围，创造学习条件，深化“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造”的理念，夯实领导班子成员和广大干部职工的思想政治理论基础，使班子成员在学习实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，全面提高党组织的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。二是完善电化教育机制。充分利用现有资源和现代化教育手段，开展远程教育和电化教育，及时学习全国各地工作的好经验、好做法，努力促进各项工作水平的进一步提高。三是积极推行“开放式”的学习方法。不断创新学习载体，活化学习形式，丰富学习内容。在多种形式组织好集中学习的基础上，通过“请进来”、“走出去”等行之有效方法，促进学习开展，提高学习成效。
    2、牢固树立立党为公、执政为民的理念，切实加强班子成员的作风建设
    （1）抓作风建设。加强党性、党纪、党风教育，使整个创建过程成为领导班子作风建设、党风廉政建设不断加强的过程，成为领导班子执政能力不断提高的过程，成为单位综合实力不断增强的过程。领导班子和班子成员要坚持“两个务必”，大兴求真务实之风，自觉做到亲民爱民，为民谋利，为民解忧，为民造福，凡是人民群众拥护、赞成的事多做快做，凡是人民群众反对、厌恶的事坚决不做。领导班子成员要带头廉洁自律，坚持公道正派，坚持勤政为民，树立廉洁自律的良好形象。坚持“双重”民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，自觉增强自重、自省、自警、自律意识，切实改进学风、政风和工作作风。
    （2）抓规章制度建设。科学制定、修改、完善各种内部规章制度，并建立科学规范的长效管理机制。领导班子成员必须严格执行议事规则，坚持民主集中制原则，坚持科学决策、民主决策，凡事关全局性的大事都必须充分听取民意、汇集民智，由党组集体研究决定，防止主观随意，减少决策失误。不断巩固和完善局务公开、事务公开，把职工关心的，事关职工切身利益的、气象事业发展和职工最想了解的焦点问题，及时进行公开，诚心接受职工和群众的监督。
    （3）抓党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“像抓业务现代化建设那样抓好党风廉政建设”的要求，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，突出重点，整体推进，务求实效。要把反腐倡廉理论作为党员领导干部理论学习的重要内容，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理、使用的各个环节。
    3、适应事业发展需求，加快高素质干部队伍建设
    加大对中层管理干部和后备干部队伍的建设和培养，大胆启用政治上靠得住、发展上有本事、群众信得过、作风过得硬的高素质干部，大力选拔政治坚定、业务熟悉的高知识层次和专家型领导人才充实到各级领导班子里。加大中层干部领导能力、开拓创新能力、廉洁从政品德的培养教育，加强后备干部队伍建设。
    4、提高服务能力，争创一流业绩
    以加强领导班子建设为龙头，统领和推动全局各项工作全面发展、全面创优。要始终以发展为第一要务，加快推进气象现代化建设，重点抓紧落实好新一代天气雷达多普勒雷达项目的建设，为更好监测灾害性突发性天气、提高预报准确率奠定基础。要认真履行工作职能，开拓创新，锐意进取，争创一流的业绩，为常州市的经济建设、社会和谐发展和广大人民群众提供更准确、及时的气象预报，更周到全面的优质服务。在服务中提高自身的综合实力和竞争力，在服务中提升气象行业的形象，在服务中发展常州气象事业。全局各项工作要继续保持、稳定在全省的前列并有所创新，力争全面和超标准完成省局和地方政府下达的各项目标任务。

                                                                                二〇〇七年一月二十三日