2015年，常州队紧扣全国、全省统计调查工作重点，全面落实国家局关于“从严治队”要求，深入开展“三严三实”专题教育，围绕“适应新常态、建设好团队”总体目标，各项工作任务有序推进，队伍作风有了新变化、常规调查有了新突破、统计服务有了新成效，有力地促进统计调查工作更上新台阶。

一、践行“三严三实”，落实从严治队要求

按照国家局、总队统一部署，我队迅速研究落实，制定了开展“三严三实”专题教育实施方案，进一步明确专题教育的目标要求和方法措施，落实从严治队要求。根据方案要求，队党组书记、队长金建国为全体人员讲授了一堂专题党课，以此为标志，常州队的“三严三实”专题教育全面启动。

为使“三严三实”要求与加强队伍建设更好的结合起来，在专题教育中，不仅党员领导干部带头参加，还要求每个普通党员都要参加学习研讨活动。每次专题学习研讨中，与会的每位党员都认真准备，积极发言，取得了良好的效果。

二、落实“两个责任”，全面深化党风廉政建设

一是深入推进党风廉政建设。始终将党风廉政建设作为一项基础性工作常抓、长抓，认真落实党风廉政责任制、落实“一岗双责”，做到与统计调查业务工作同部署、同检查、同落实。年初制定下发了《2015年常州调查队党风廉政建设工作要点》，与各处室负责人签订党风廉政建设承诺书；制定党风廉政建设监督责任清单，进一步厘清了责任。

二是组织专题学习。利用党组中心组、党员大会、全队会议等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八届五中全会精神，深入学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》， 通过不断的学习，补精神上的“钙”，筑防线上的“墙”。

三是开展形式多样警示教育，努力提高党员干部廉洁从政意识。集中学习国家局、地方领导干部警示教育大会精神，观看了案例专题片《不可逾越的红线》，廉洁文化公开课等廉政教育视频资料。通过参观新四军纪念馆、恽代英纪念馆、预防职务犯罪教育基地等活动，进行廉政教育和警示教育。

三、抓班子、带队伍，提升调查队伍素质

在不断引进、优化调整人员构成的同时，加强引导、培养和管理，促进全队人员思想政治素质不断增强、业务技术水平不断提升、工作效率不断提高和工作作风更加过硬，始终把建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的统计调查队伍作为统计调查事业科学发展的根本。

一是抓好班子，努力建设一支科学民主决策的队伍。重点抓班子成员的思想统一、作风形象、自身能力建设和班子的团结。通过政治学习、思想交流沟通、召开民主生活会等活动，使班子成员树立了大局意识、以人为本理念、率先垂范的思想品质，打造了风清气正、务实廉洁的领导班子。

二是带好队伍，努力建设一支强力有效的好团队。针对存在的新老交替问题，更加注重年轻干部的培养与锻炼，通过挂职锻炼、内部多岗位交流等方式，队领导帮年轻人“压担子、引路子、出点子”，促进他们尽快成长。

三是加强干部培训工作，切实提高统计队伍素质。积极鼓励和支持干部职工参加国家局、总队和地方有关部门开展的学习活动，如基础知识班、能力提高班、信息发布和党员轮训学习班等。通过学习，开阔了视野，扩大了知识面，综合素质得到很大提升。

四、突出重点业务，扎实推进常规调查

一是推进电子记账工作。按照总队住户调查电子记账相关部署和要求，稳步推进电子记账各项工作。积极探索适应电子记账方式的管理制度和工作规范，结合各地的先进经验和常州的具体实际，制定住户调查电子记账工作的试行方案，目前已发展电子记账117户，其中单轨103户。

二是多措并举完成新设立涉企调查。针对新增的小微企业和个体经营户跟踪调查及小微建筑业抽样调查，时间紧任务重，样本多而散，小而杂的特点，研究制定实施方案，组织处室人员认真学习、领会调查要求，明确责任；收集整理样本框资料，核对企业基本信息，按制度要求抽选样本；做好业务培训各项准备工作，为开展抽样调查和网上直报工作奠定基础。

三是扎实开展基期轮换工作。按照总队的统一布署，认真完成消价和工价的基期轮换工作。一方面做好样本企业和调查商品的摸底清查，对调查样本进行维护更新，确保代表性；另一方面统筹协调开展权数调查。通过多渠道收集资料，完成了CPI中食品烟酒、衣着、居住三个大类的权数测算工作。通过前期深入细致的调研，制订了PPI权数调查具体实施方案，明确任务分工，细化工作流程，按时完成权数调查工作。

四是积极开展粮食产量调查培训。为提高县级粮食抽样调查工作水平，积极组织开展培训，特别是对金坛、新北两地特别关注。先后组织各类业务培训4次，努力提高农村统计人员实割实测的业务水平，为县级粮食抽样调查工作的顺利开展打下了扎实的基础。

五是全力以赴做好劳动力调查。劳动力调查作为国家局新布置的一项重要工作，时间紧、任务重、要求高。常州队积极筹备，安排精干调查力量，通过走访调研制订了具体实施方案，明确整个调查均由我队聘请的调查员完成，进行直接调查。

五、充分发挥调查职能，不断提升服务型统计水平

在做好常规调查数据分析、信息编发的基础上，重点围绕总队信息要点、市“两办”约稿、当前经济社会热点开展专题调研，先后组织开展了《常州大学生创业情况调查》、《企业商事制度改革执行情况调查》、《常州民营医院现状、问题调查》、《楼市新政常州房地产运行情况调查》、《常州农产品电子商务发展调查》、《常州制造业企业互联网+发展情况调查》、《常州传统行业转型升级情况调查》等一系列专题调查。提供了更具时效性和针对性的专题研究报告，使得调查服务更具有实用性和有效性。共完成各类专题调研38项，形成多篇分析材料，取得了较大的社会反响。

认真开展专项调查。在完成好总队布置的专项调查任务同时，发挥调查优势，为地方政府及部门提供调查服务，如“文明城市测评调查”、“残疾人抽样调查”、“质监满意度调查”等公益性项目，得到了委托部门的充分肯定。

采取各种有效措施，进一步创新宣传方式方法。开展了“统计进校园”活动，与常州电视台合作对重点民生指标进行了分析解读，与市物价部门联合举办物价形势媒体通气会。为更好地宣传，汇编出版了《常州调查研究2010-2014》一书，全书包括课题研究、专题调研报告和工作研究报告三部分内容，共收选了70多篇优秀文章。汇编出版后，取得了较大的社会反响。

 四、注重规范管理，进一步提高保障能力

在制度建设、法制建设、信息化建设等方面加大管理力度，为提高数据质量、拓展服务范围保驾护航，促进了调查工作的顺利开展。

一是制度建设进一步完善。根据新的形势和工作要求，对建队以来的各项规章制度进行了梳理，经过修订和完善，最终形成了13万字，涵盖党组党群、政务管理、事务管理、业务管理、财务管理、纪检监察、法制宣传等七个方面的《制度汇编》，使各项工作逐步走上制度化、规范化管理轨道。

二是法制建设进一步规范。规范执法程序是依法调查的基本要求，常州队先后出台了《法定调查统计法律事务告知工作规范》和《快速调查应急预案》，将应对调查任务告知、应急调查纳入到了法制化的轨道中。在执法检查进程中，要求各处室严格按法定流程，在通知送达、亮证执法、现场告之、出具结论和后续监管等各个环节强化规范，确保执行到位。

三是信息安全建设进一步加强。为加强队内信息安全工作，成立信息安全工作领导小组，强化信息化安全保障建设。按照总队要求，所有计算机全部安装了国家局统一配置的“客户端安全管理软件”；本着安全、简洁的原则，将原调查队外网迁入市政府网站群，并重新改版；开通了FTP存储平台，将重要数据、资料进行双重备份，防止数据资料的丢失。

四是各项改革进一步推进。根据上级政策有关规定，稳步推进工资与养老金改革、公车改革，为调查工作提供后勤保障。按照地方人社部门要求，严谨细致测算好每个人员调整标准，及时办理审批手续。积极与地方车改办公室沟通联系，了解政策、掌握情况，为下一步具体实施做好准备。

今年以来，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成了各项既定工作任务，但对照从严治队的要求、对照新常态下调查工作的要求、和先进队相比，还存在着一些差距和不足。工作上按部就班的多，创新工作、亮点工作少，干部队伍执行能力和创新能力还需进一步增强；基层基础工作还需进一步规范；数据质量保障机制还需进一步完善；统计调查优质服务还需进一步提升。

2016年主要工作思路

2016年，常州队将继续秉持“从严治队”理念，围绕“一个体系、两个大势、三个转变、四个提升”的总体要求，以严的态度，实的作风，凝心聚力，开拓创新，全面推进调查工作进一步发展。

一是队伍建设，常抓不懈。持之以恒抓党的建设和党风廉政建设，落实全面从严治党、从严治队要求，坚持以上率下，发挥党员先锋模范作用，打造“风清气正、积极有为”的好队伍。

二是数据质量，精益求精。严守数据质量这个统计调查的“生命线”，加强对源头数据的掌控，增强对调查数据的分析能力、研判能力，提高数据质量和统计分析研究质量。

三是调查任务，齐头并进。统筹安排好常规调查与专项调查工作，关注“三农普”等重点调查任务，在完成好传统调查项目的同时，围绕“新兴产业、新型业态、新商业模式”主动开展调查研究。

四是依法调查，理直气壮。一方面要“打铁还要自身硬”，抓好调查任务布置，执法检查过程等每个环节规范，培养一批熟悉业务、掌握基本法律知识的专兼职统计执法人员，为依法调查奠定基础。另一方面要敢于执法，切实解决有法不依、执法不严问题。

五是统计服务，多点开花。进一步推进统计公开透明，严格按照法定权限、程序发布统计数据，充分利用互联网和新媒介更多更好发布数据，确保社会公众方便快捷获取信息。发挥调查优势，更好的为地方政府及部门提供优质服务。