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信息名称:常州市住房公积金管理中心2016年部门预算编制说明及情况
索 引 号:467286401/2016-00007
主题分类:财政  体裁分类:其他  组配分类:财政预算
公开方式:主动公开
文件编号: 发布机构:市公积金中心
产生日期:2016-06-16 发布日期:2016-06-17 废止日期:有效
内容概述:常州市住房公积金管理中心2016年部门预算编制说明及情况
常州市住房公积金管理中心2016年部门预算编制说明及情况

     

    一、部门概况

    (一)部门职能

    常州市住房公积金管理中心为直属万博娱乐彩票官网 的正处级事业单位,对全市住房公积金实行统一管理。设归集管理处等9个处室,天宁、新北和钟楼3个办事处,武进、金坛、溧阳3个分中心。

    常州市住房公积金管理中心按照国务院《住房公积金管理条例》的规定履行以下职责:

    1.编制、执行住房公积金的归集、使用计划;

    2.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;

    3.负责住房公积金的核算,指导、监督分支机构的内部核算;

    4.审批住房公积金的提取、使用;

    5.负责住房公积金的保值和归还;

    6.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;

    7.负责对受委托银行进行住房公积金业务的管理和指导;

    8.承办住房公积金管理委员会决定的其他事项

    (二)2016年度主要工作任务及目标

    2016年全市住房公积金工作的目标任务是:在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,巩固和深化“三严三实”专题教育成果,不断扩大制度覆盖面,提升住房保障作用;发挥政策性金融优势,引导和促进住房消费;加强依法行政,规范内部管理,防范各类风险,确保住房公积金运营稳健管理安全。

    2016年全市住房公积金工作的计划指标是:

    1. 增人扩面8万人

    2. 归集资金80亿元

    3. 发放住房公积金贷款60亿元

    4. 实现增值收益2亿元

    5.个贷逾期率控制在0.1‰以内。

    主要工作任务:

    1.加强增人扩面工作力度,加大扩面机制网络建设,主动推进部门协作,加强资金归集催缴管理,坚持行政执法与服务并举;2.做好贷款政策储备,确保贷款有序发放,认真做好利用住房公积金贷款支持保障房建设试点工作;3.加强信息化建设,优化完善网上业务服务,确保业务正常运行;4.强化资金管理,促进资产保值增值,加强制度化建设,完善内控措施,严控各类风险;5.加强宣传服务,开展对缴存单位的培训咨询服务,增强特色服务,提升“窗口、热线、网络”三位一体服务水平;6.加强自身队伍建设,提升管理效率,积极开展文明创建活动。

    (三)部门基本情况

    1.部门预算机构总数

    预算机构数1户,常州市住房公积金管理中心本级。

    2.部门预算管理形式

    纳入预算管理的自收自支事业单位1个,常州市住房公积金管理中心本级。

    二、2016年部门预算收支预算表及填报说明

    (一)资金安排原则

    1.合法性原则。符合《预算法》和国家其他法律法规,充分体现国家有关方针、政策。

    2.真实性原则。以社会经济发展和实现政府部门职能为依据,预算结果与客观实际尽可能相吻合。

    3.完整性原则。实行综合预算、零基预算。

    4.平衡性原则。坚持本着“量入为出、勤俭支出”的原则,根据现行财务规则的有关规定,统筹安排各项资金,保证当年预算收支平衡。

    5.重要性原则。坚持体现保基本运转、保重点支出、集中财力办大事。

    (二)部门预算收支总规模

    常州市住房公积金管理中心部门预算收入来源2500万元,其中财政拨款2500万元。

    部门预算支出安排总额1594.31万元,其中:财政拨款1594.31万元。

    1.按支出功能科目分类:城乡社区事务(住宅建设与房地产市场监管)1594.31万元。

    2.按支出性质分类:

    (1)基本支出1223.12万元,用于市本级及下属分中心在职和退休人员经费及日常公用支出。

    (2)项目支出371.19万元,用于市本级及下属分中心正常运转的项目支出,包括物业管理费、专设机构专项费用、专项业务费用。

    

2016年常州市住房公积金管理中心 收支预算总表

常州市住房公积金管理中心


金额:万元(保留两位小数)

收入预算

支出预算

资金性质

金额

功能分类

金额

经济分类

金额

一、上年(结转)结余

0

一、一般公共服务支出


一、基本支出

1223.12

二、财政拨款

2500

二、国防支出


二、项目支出

371.19

三、非税收入


三、公共安全支出


三、市级财政专项资金


四、其他资金


四、教育支出






五、科学技术支出






六、文化体育与传媒支出






七、社会保障与就业支出






八、医疗卫生支出






九、节能环保支出






十、城乡社区支出

1594.31





十一、农林水支出






十二、交通运输支出






十三、资源勘探电力信息等支出






十四、商业服务业等支出






十五、金融支出






十六、援助其他地区支出






十七、国土海洋气象等支出






十八、住房保障支出






十九、粮油物资储备支出






二十、国债还本付息支出






二十一、其他支出




收入合计

2500

支出合计

1594.31

支出合计

1594.31

   

公开表二


2016年常州市住房公积金管理中心收入预算总表


单位:万元

项目名称

金额

收入总计

2500

一般公共预算资金

小计

2500

公共财政拨款(补助)资金

2500

专项收入


政府性基金


财政专户管理资金


其他资金

小计


经营收入


省直拨资金


医疗收入


其他


上年结余


   

2016年常州市住房公积金管理中心支出预算总表

 

公开表三


单位:万元

 

合计

基本支出

项目支出

 

1,594.31

1,223.12

371.19

 

2016年常州市住房公积金管理中心财政拨款收支预算总表

公开表四





单位:万元

收入预算

支出预算

项目名称

金额

项目名称(按功能科目分)

合计

一般公共预算

政府性基金

一、一般公共预算

2,500.00

城乡社区支出

1594.31

1594.31


二、政府性基金预算
























收入合计

2,500.00

支出合计

1594.31

1594.31



2016年常州市住房公积金管理中心支出预算表

 

公开表六


单位:万元

 

功能科目代码

功能科目名称

金  额

 

2

合 计

1594.31

 

212

城乡社区支出

1594.31

 

21201

城乡社区管理事务

1594.31

 

2120109

住宅建设与房地产监管

1594.31

 

2016年常州市住房公积金管理中心一般公共预算基本支出预算表

 

公开表七


单位:万元

 

科目编码

科目名称

基本支出预算安排数

 

3

合计

1223.12

 

301

工资福利支出

861.15

 

30101

基本工资

124.08

 

30102

津贴补贴

1.01

 

30104

社会保障缴费

182.49

 

30107

绩效工资

553.57

 

302

商品和服务支出

154.57

 

30201

办公费

31.92

 

30205

水费

4.2

 

30206

电费

10.92

 

30211

差旅费

25.2

 

30215

会议费

14.28

 

30216

培训费

9.66

 

30217

公务接待费

2.52

 

30228

工会经费

13.55

 

30229

福利费

2.02

 

30231

公务用车运行维护费

40.3

 

303

对个人和家庭的补助

207.4

 

30302

退休费

21.46

 

30311

住房公积金

110.09

 

30312

提租补贴

33.22

 

30313

购房补贴

37.68

 

30399

其他对个人和家庭的补助支出

4.95

 

2016年度常州市住房公积金管理中心三公”经费、会议费、培训费支出预算表

 

公开表八







单位:万元

 

合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行维护费

公务接待费

会议费

培训费

 

小计

公务用车购置费

公务用车运行维护费

 

74.05


40.3


40.3

9.81

14.28

9.66

 

    
备注:

1.公务接待费:根据工作需要、参照上年实际支出,预算安排9.81万元,主要用于外省市来我市进行各项业务交流与工作衔接。 
2.公务用车费:不安排新车购置计划,系统公务用车13辆,运行维护费40.3万元。 
3.会议费:根据预算定额安排14.28万元。 
4.培训费:根据预算定额安排9.66万元,主要用于在职培训、任职培训、业务培训和执法人员培训等。

    

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