2016年，常州烟草系统在市委市政府的坚强领导下，坚持发展是第一要务，深入贯彻省局“行业楷模”发展战略，紧紧围绕“一年强基础、三年求突破、五年上水平”的发展愿景，攻坚克难，真抓实干，较好完成了全年各项目标任务。

（一）经济运行更趋稳健

着力构建“面向消费、面向品牌、面向客户”的营销工作体系，坚持把握市场真实需求，努力实现供需匹配，为卷烟零售户创造公平经营环境，保持了经济平稳运行。全年完成卷烟销售16.46万箱，实现销售收入62.80亿元。

（二）专卖监管更趋有力

深入开展卷烟打假和市场监管工作，探索实施专卖网格化管理，严厉打击涉烟违法活动。全年共查处涉烟违法案件1451起，查获各类违法卷烟12.27万余条，获省局嘉奖令15个。

（三）企业管理更趋精益

出台了创新驱动导向的考核评价机制、人才成长发展机制、奖励制度和容错机制，建立创新、创客工作室，营造了大众创新的浓厚氛围。推进“互联网+”运用，提升管理和服务效能。组织开展“精益改善月”“精益十佳”课题、个人、工具、创新成果评选活动，全面导入精益管理理念。1项QC成果获省QC小组成果发布一等奖，2项获省质量协会一等奖，1项获省局三等奖；1个小组获省质量信得过班组；5项成果获得发明专利。

（四）文化引领更趋显著

自觉把“学习型、服务型、责任型”企业作为文化追求，不断丰富完善“厚德同心”企业文化体系。在学习型企业建设上，稳步推进“六讲”活动，利用一点课、网络学院、微信企业号等载体培训5079人次。在服务型企业建设上，积极探索吸烟点建设，改善消费环境，促进消费者文明消费；开展多主题的客户服务活动，提高服务质量，“同心服务361°”被评为常州市级机关十佳优秀服务品牌；深入推进法治常烟建设，灵活运用普法进社区、驻店宣传、送法下乡等多种形式，在“3.15”、“6.29”、“12.4”等法治节日广泛开展普法宣传活动。在责任型企业建设上，以获得省文明单位为契机，开展了慰问困难零售户、抗洪救灾、设置环卫工人休息点、资助困难环卫工人子女就学等形式的公益活动，对溧阳濑阳村、洙汤村实施精准帮扶，全年共捐赠各类资金158万余元。

（五）队伍建设更趋从严

扎实开展“两学一做”学习教育，开辟专题党性修养进修班、“两学一做”电教片、微信党建信息推送等多样化学习平台，引导党员进一步坚定理想信仰。规范组织生活，抓好党费收缴、组织关系排查等专项治理工作，严格落实“三会一课”制度，各级党组织干部共上党课20次。加强“特色党支部”创建，做到基础工作重规范、自选工作有特色。深化对“规范是生命线”的认识，切实强化底线思维，围绕教育、制度、监督积极开展工作，共开展“法、纪、规、德”教育3794人次，制修订制度102个。推进“干部、技能、技术”三支队伍建设，实施“导师带徒”活动，推动青年员工快速成长。继续办好“道德讲堂”，开展“最美常烟人”事迹征集和宣传活动，进一步凝聚人心，弘扬正气。