近日，在最新公布的国务院第七次大督查发现的典型经验做法中，常州市人社部门构建的智慧“五云”就业服务新体系榜上有名。

智慧“五云”包括“云降福利”“云端服务”“云集资源”“云上学习”“云梯帮扶”，依托互联网、大数据等手段，建立智慧就业服务新体系，助力常州“稳就业”。

最近，为了让新员工更快适应岗位需求，常州中车汽车零部件有限公司申请了“云上学习”，利用常州市职业技能培训云平台的视频课程资源，向员工提供专业技能和安全生产知识的培训。

为满足不同年龄层、行业专业和作息时间劳动者的技能培训需求，常州在全省率先推出覆盖技能培训全业务的“职业技能培训服务云平台”，让劳动者足不出户即可学技成才。2019年上线以来，已有超过140个签约培训机构的1440多个班期申请开班备案，5.4万名学员通过平台报名参加培训，今年全市已完成职业技能补贴性培训18.55万人。

就业是社会稳定之基，民生幸福之源。今年疫情期间，常州市出台《关于落实失业保险稳岗返还政策的通知》，以资金支持的形式帮助企业稳固员工团队，促进企业复工复产。为确保政策“应享尽享”，人社部门“云降福利”，通过大数据在最短时间内精准锁定发放对象，变“企业找政策”为“政策找企业”。同时开设快速审批绿色通道，对10万元以下的补贴对象，直接依托人社部门的“金保工程”作筛查，审核完毕直接发放企业。截至9月末，全市共发放稳岗返还资金3.45亿元，惠及企业6.82万家，覆盖职工104万人。

市人社部门打造的“云就业”“云创业”两大平台，为劳动者、创业者提供全方位经办服务；“云集资源”通过“信息矩阵”搭建“云招聘”平台，促进就业供需匹配；“云梯帮扶”则依托常州人社APP数据筛选和信息审查，发放困难补助金。今年，常州市共发放就业困难人员生活困难补助金、社保补贴、失业人员价格临时补贴等资金7200余万元。