今年以来，常州经开区丁堰街道纪委按照“政治过硬、本领高强”的要求，立足工作实际，以履职能力和业务素质“双提升”为目标，通过“专业强化训练+实践深度锻炼”，打造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。

一是聚焦主业，“苦练内功”。突出全员参与、全面覆盖，深入开展“打铁必须自身硬”专项行动。筑牢思想根基，督促全体纪检干部牢记使命担当，通过“学习强国”、“清风APP”、“古运丁堰”微信公众号，带头学好习近平新时代中国特色社会主义思想。严格执行省纪委“六条禁令”，模范遵守党风廉政建设各项要求。在做好表率的同时，杜绝“老好人”思想，大胆开展监督执纪问责。夯实业务基础，通过每周例会、业务研讨、案例分析、知识测试等形式，常态化认真钻研《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党纪党规，以及文书制作、信访接待、审查调查、谈话安全等业务内容。准确分析和严格落实指标体系，全面提升纪检工作质效。

二是聚焦短板,“各个击破”。在街道纪委近年来开展的监督检查中，由于专业知识的缺乏，检查经常不能发现实质性的问题，监督往往流于形式。根据监督执纪工作需求和纪检干部个人学识限制，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，街道纪委充分挖掘各类教学资源，不定期邀请国土规划、工程建设、审计等相关领域专家进行理论授课、现场教学，让纪检干部及时、全面、系统地开阔视野，拓宽知识面，逐渐成为“行家里手”，避免被“牵着鼻子走”和“外行指挥内行”的尴尬。通过“古运讲坛”、“今天我来讲”等平台，加强纪检干部内部交流，互学互鉴，进一步提高履职能力。

三是聚焦实践，“学以致用”。在抓好理论学习的同时，更加注重在实践中锻炼干部。积极选派年轻同志到上级机关跟班学习，帮助他们尽快适应岗位需求；选派部门骨干参与上级案件办理工作，从办案流程、谈话笔录、案卷文书等方面进行实战培训。深入开展一线练兵，通过“服务发展纪律保障联系点”，推动纪检干部访企业、进村居，了解社情民意。听取企业和群众对政府机关、党员干部的意见建议，及时处置各类投诉举报。选定某防汛闸站工程作为“练兵场”，要求纪检干部全程参与监督，及时发现并处置存在的问题，全面检验履职能力。让纪检干部“监督在一线、调研在一线、实践在一线、成长在一线”，不断推动理论学习向提质增效升级、向融会贯通拓展、向实战实务延伸。（赵飞）