常州市天宁区纪委监委紧紧围绕中心工作服务大局，通过“强实力”和“硬功夫”打造执纪监督一流队伍，持续推动新时代纪检监察工作高质量发展，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保障。

抓理论武装，学习教育常态化。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为提升纪检监察干部能力素质的重要内容。通过开展专题学习教育，及时学习传达中央、省、市制发的纪检监察干部违纪案件通报，进一步明底线、严要求，增强自律意识。加强业务学习培训，通过全员参与案件查办、案例研讨交流等方式，提升业务水平和执纪办案能力。

抓规范管理，工作留痕细致化。通过文字、图片等方式，对照年、季、月度履职清单和工作安排，以提升工作质效为目标，将组织领导、廉政教育、提醒谈话、检查督促、走访调研等工作情况集中记录，直观清晰地展现每天工作流程和进展情况，做到工作留痕。完善建立党风廉政建设工作资料台账，全面掌握各部门的基本情况和工作动态。

抓作风建设，锤炼队伍制度化。坚持用制度管人、管事、管权，主动查纠自身存在的作风问题，进一步规范审查调查、监督检查等工作指引，经常性开展执纪执法检查和评估，对办案人员遵守办案纪律、执行办案规定、查办案件程序进行全程监管，牢牢守住办案安全生命线。通过修订会务管理、公车使用、后勤采购等24项内部管理白皮书，启用OA办公平台，严格落实审批审核制度，实现工作规范高效运转。（王卓）