5月13-14日，全常州市台办系统干部集中进行了培训，感觉此次集训，不仅是工作方法的传授，更是工作思路的教诲，集训不仅授之以鱼，更是授之以渔！虽然是台办系统的“新兵”，但结合近两年来的工作体会，深刻认识到，在目前对台工作取得一定成绩的百尺竿头，必须主动作为，积极进取；只要矢志不渝勤奋进，广阔舞台必有为！2014台湾士林美食嘉年华”在青枫公园的开启，不正是《舌尖上的美食》“两岸版”？任由谁能抵挡住舌尖美食的诱惑呢？士林美食嘉年华更是两岸百姓融入生活点滴，为寻常不经意的传统习惯的交流，火花的飞溅燃起的不仅仅是火苗。正如开班动员时许春元主任所讲，开拓创新，顺势而为，事半而功备！

独辟蹊径路更宽。促进两岸同胞在经济合作中增加共同利益，在文化交流中增强精神纽带，在直接往来中增进彼此感情是对台现实对我们的工作要求，如何才能做的更好？只有民族的才是世界的。两岸共同的文化不仅是纽带，更是平台。现代产业与中华民族传统如何结合？在与越来越多的年轻台湾人交流时，如何继承并共同发扬中华民族传统文化？只有将群众发动起来并融入进去才有成效。士林美食嘉年华吊足了“胃口”，两岸茶艺师汇集金坛雀舌茶道会，以茶为媒雅集茶友，体验了金坛雀舌的“茶”与“道”；而搭建的乾元观和台湾高雄道德院兄弟道观的“平台”，“阿里山－茅山”海峡两岸公益文化交流活动，更是寻绎中华文明的“真、善、美”。只有寻源求根，从大处着眼、小处着手，才能产生共鸣。

打铁还需自身硬。台上一分钟台下十年功，能力素质的提升永远是第一位的。集训中，史亚琴处长《台商求助纠纷的调处和经验》、余骅处长《最新赴台政策解读》、省台办孙继兵处长《涉台信息采集及撰写》都是手把手教导开展涉台工作的实际经验，千金难买。在两岸经贸文化交流不断深入，遇到新情况、新问题越来越多的情况下，只有不断学习，才能适应工作需要。涉台工作政治性强、政策要求高，逆水行舟，不进则退。常州、金坛两级台办处理常州冠霖现代农业有限公司反映遇到的合同纠纷时，依靠多台联动机制、扎实的法律基础，灵活的处理方式，使得问题处理波澜不惊，在2013年两地台商权益维护被国台办、央视《海峡两岸》节目采访播放，得益于自身过硬的能力素质，得益于不断创新的理念方法，得益于诚信换真心的工作态度。现在常金一体建设下如何进一步打造好涉台服务的“金字招牌”，对我们不仅是压力，更是动力，需要用实际行动来诠释。

承诺当好“娘家人”。“娘家人”不是口号，更是行动。“娘家是家”。台胞来到常州、来到金坛，多少有身在异乡为异客，每逢佳节倍思亲的感觉，我们只有丰富好台胞的“精神家园”，才能团结好、凝聚好台胞。每月为在坛台商举办富有特色的生日宴,感受亲人关怀；节日为台商举行集体茶叙会，增进感情交流；通过点点滴滴，让台胞从内心感受到“一家亲”，自觉接受容纳进当地，积极参与到当地的发展建设中去。“娘家是山”。在维护台胞权益，切身利益上，要敢于担当，真心为台胞着想，而不是敷衍搪塞，推脱了事。要体现出“主动性、快节奏、精细化”的作风，优化服务，当好主人翁，全力营造“安心、顺心、放心、开心”的台胞发展集聚地。

薛  华