为进一步提高统计队伍素质，溧阳统计局采取四措施，加强统计队伍能力建设。

    一是抓好统计人员业务知识更新和业务能力的提高，局内继续实施局、队领导联系基层工作制度，加大对基层统计的指导和服务。促使基层统计人员业务素质的提高。

    二是抓好学历教育与以业务职称考试为主的继续教育，提高自我完善能力；进一步完善机关内部管理制度和内部考核办法，四月份下发了《业务工作考核办法》。把教育和考核有机的结合。

    三是抓好岗位业务练兵，提高统计人员实战应变的能力，确保统计数据质量和效益双赢。     

    四是抓好持证上岗资格与统计继续教育培训，提高统计服务能力；今年以来，统计局与经普办组织了9次多层次业务培训，5月份，先后组织20家重点联网企业参加了常州市企业统计工作规范化培训、组织镇（区）统计负责人和局队专业人员参加浙江大学等高等院校进行统计骨干培训。